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Ennéagramme 5w6 : que signifie cette aile ?

Ennéatype 5 aile 6

5w6 est une combinaison du type de personnalité de base de l’ennéagramme 5 avec des traits du type de personnalité de l’ennéagramme 6 dus à l’aile adjacente. Ces deux personnalités ont le désir fondamental d’être dignes et compétentes et d’être considérées comme telle, mais leur comportement qui se manifeste répond à ce désir fondamental de manières très différentes.

Par exemple, le 5 a tendance à s’appuyer sur ses ressources internes tandis que 6 a tendance à être plus dépendant des autres en étant extrêmement loyal et fiable. Dans ce bref guide, nous discuterons du type de personnalité 5w6.

Signification de 5w6

5w6 est également connu sous le nom de dépanneur, et ces personnes sont susceptibles de transformer toutes les tendances d’observation et d’investigation de l’ennéagramme de type 5 vers l’extérieur pour aider d’autres personnes et cimenter leur place en tant qu’ami fidèle et fiable.

Les 5w6 s’identifient davantage au type cinq, mais ils partagent également des traits avec le 6, car c’est le type de personnalité adjacent sur l’ennéagramme.

Ces personnes montrent des traits comme être pratiques, indépendants et logiques, et ils ont également tendance à être plus doués sur le plan interpersonnel que le type 5, qui peut avoir tendance à se perdre plus souvent dans son propre monde.

Les 5w6 sont également beaucoup plus coopératifs, étant donné leur nature de type 6 consistant à être loyaux et fiables, ainsi que la peur fondamentale d’être abandonné qui les anime.

Les 5w6 ont également tendance à utiliser les connaissances et la sagesse qu’ils acquièrent au-delà des cinq types et ont une passion pour l’utilisation de leurs connaissances pour résoudre des problèmes du monde réel et interpersonnel.

La peur de base du type 5w6

La peur de base de 5w6 est similaire à celle de l’ennéagramme de type de personnalité 5, étant donné que cela constitue les traits de base de ce sous-type.

Ces craintes tournent principalement autour du fait d’être perçu comme indigne d’être considéré comme incompétent.

Ils peuvent ressentir le besoin de rechercher constamment des informations et d’essayer de rassembler le plus de connaissances possibles en raison de ce besoin de faire leurs preuves en permanence, que leur environnement soit exigeant ou non.

Leur peur fondamentale peut également impliquer de ne pas en savoir assez pour aider ceux qui les entourent, de la société en général.

Ils peuvent avoir peur d’être abandonnés par ceux qu’ils aiment en raison d’un manque de connaissances d’une manière ou d’une autre ou parce qu’ils n’étaient pas assez observateurs, ils peuvent donc être constamment conscients et accorder beaucoup d’attention aux détails.

Le désir de base du type 5w6

Le désir de base du 5w6 est également similaire au type 5, c’est-à-dire d’être perçu comme un individu sage, connaisseur et informé, qui fait preuve d’un grand degré de compétence dans une discipline choisie.

Le désir de base de tout type de personnalité motive leurs actions tout autant que la peur de base, mais avec le désir de base, la force motrice est beaucoup plus positive et beaucoup moins névrotique.

Le désir fondamental de 5w6 peut également inclure un besoin d’être inclus et accepté par les êtres chers, et que leur loyauté et leur fiabilité soient reflétées par ceux qui les entourent.

Souvent, nos personnalités reflètent ce que nous aimerions qu’on nous fasse, comme si quelqu’un qui se soucie beaucoup des autres peut aussi avoir besoin d’être soigné.

De même, les 5w6 peuvent avoir le désir d’inclure ceux qui les entourent dans leur voyage vers la sagesse et peuvent souhaiter que l’autre montre des inclinations similaires.

Points forts de 5w6

Quelques points forts de 5w6 sont :

  • Ils sont fidèles et amicaux ;
  • Ils prennent soin de ceux qui les entourent ;
  • Capables de regarder les choses objectivement et d’aider les autres dans leur processus de prise de décision rationnel ;
  • Ils sont capables de prêter attention aux personnes qu’ils aiment et dont ils se soucient ;
  • Ils sont bons dans les relations interpersonnelles ;
  • Ils sont bons pour résoudre des problèmes difficiles ou complexes ;
  • Et ils restent souvent calmes en temps de crise et font ainsi de bons partenaires.

Faiblesses de 5w6

Voici quelques-unes des faiblesses de 5w6 :

Parfois, ils peuvent avoir du mal à comprendre les autres et peuvent essayer de forcer la compréhension pour surmonter le sentiment d’incompétence.

  • Ils peuvent apparaître comme privés et défensifs lorsqu’ils sont occupés à analyser quelque chose ;
  • Ils sont trop dépendants de leurs connaissances et peuvent avoir du mal à prendre des décisions lorsqu’ils ne savent pas tout sur quelque chose ;
  • En raison de leurs penchants rationnels et analytiques, ils peuvent sembler froids ou distants ;
  • Ils peuvent être trop attachés à trouver un sens à tout ;
  • Ils peuvent scruter chaque aspect de leurs relations interpersonnelles.

5w6 vs 6w5 : quelle différence ?

La principale différence entre 5w6 et 6w5 réside dans la façon dont une personne réagit en cas de stress. Alors que 5w6 peut avoir tendance à se retirer et à s’isoler, ou simplement vouloir s’éloigner des gens pour régler leurs problèmes par eux-mêmes, le 6w5 peut faire le contraire et essayer de chercher le soutien des autres, étant donné leur nature axée sur les gens.

5w6 a les traits fondamentaux du type 5, ce qui signifie que pour eux la poursuite de la connaissance est de la plus haute importance, tout le reste vient après, même la loyauté et les gens.

Pour 6w5 c’est le contraire, ce sont avant tout des défenseurs et des loyalistes, ils sont là pour les relations interpersonnelles et pour les autres, pour faire face à la peur fondamentale que les gens ne fassent pas la même chose pour eux.

6w5 peut fonctionner en supposant que c’est ainsi que le monde fonctionne, et si vous n’êtes pas là pour les autres, ils ne seront pas là pour vous, ce qui est contraire au 5w6, qui pourrait croire que le monde est un endroit plus facile à vivre quand on en sait beaucoup, voire tout, à son sujet.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à vous faire accompagner par un coach professionnel formé à l’ennéagramme qui saura vous aider à définir votre profil précis.

 

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Alain Hardy Fondateur du groupe Boost Coaching